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隨著貴州作為避暑的勝地聲名遠(yuǎn)揚(yáng)，每年夏季大量退休干部選擇赴黔避暑休養(yǎng)。貴州百里杜鵑管理區(qū)獨(dú)辟蹊徑，將目光投向夏季前來(lái)避暑的“銀發(fā)旅居人才”群體，通過(guò)建機(jī)制、搭平臺(tái)、優(yōu)服務(wù)，成功引旅居“銀發(fā)活水”潤(rùn)澤鄉(xiāng)土，為助力本地高質(zhì)量發(fā)展匯聚磅礴力量。

組織“共建”，推動(dòng)旅居人才落地生根

百里杜鵑管理區(qū)首先從組織建設(shè)入手，著力讓旅居離退休干部從“外來(lái)人”變成“自己人”。通過(guò)實(shí)地走訪、物業(yè)協(xié)助、電話聯(lián)絡(luò)等多種方式，精準(zhǔn)摸排避暑旅居離退休干部黨員信息，并分類(lèi)建立“候鳥(niǎo)”銀發(fā)人才庫(kù)，2024年入庫(kù)28人，2025年已增長(zhǎng)至近百人。同時(shí)，積極引導(dǎo)旅居退休干部黨員向居住地村（社區(qū)）黨組織報(bào)到，就近參加組織生活，增強(qiáng)其歸屬感和主人翁意識(shí)。

在理論學(xué)習(xí)方面，該區(qū)打破地域限制，構(gòu)建“線上＋線下”相結(jié)合的共學(xué)體系。線下依托“三會(huì)一課”、主題黨日等開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，深化黨建共建；線上則搭建學(xué)習(xí)社群，及時(shí)推送“數(shù)字黔老”等平臺(tái)資源，并鼓勵(lì)旅居干部分享外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與黨課講稿，實(shí)現(xiàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短、互學(xué)共進(jìn)。此外，依托本地學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地，定期組織區(qū)內(nèi)外退休干部聯(lián)合開(kāi)展“追尋紅色足跡”、健康義診、社區(qū)治理等實(shí)踐活動(dòng)，使組織生活由“獨(dú)角戲”變?yōu)椤按蠛铣?，進(jìn)一步夯實(shí)了離退休干部工作的組織基礎(chǔ)。來(lái)自四川的退休干部黨員張茂感慨道：“起初只是來(lái)避暑，沒(méi)想到百里杜鵑如此重視我們，邀請(qǐng)參加組織生活，讓我們找到了‘家’的感覺(jué)。”

資源“共享”，提升服務(wù)保障溫度

百里杜鵑管理區(qū)注重整合資源、優(yōu)化服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)旅居退休干部的幸福感與歸屬感。2024年，該區(qū)整合文化館、圖書(shū)館等資源，建成區(qū)級(jí)“桑榆紅驛站”，實(shí)行“組織部門(mén)牽頭建、街道代管、多部門(mén)共用”模式，使其成為各領(lǐng)域黨支部的共享陣地。避暑季期間，通過(guò)多渠道宣傳驛站功能，引導(dǎo)旅居退休干部黨員按居住小區(qū)或興趣愛(ài)好組建退休干部流動(dòng)黨支部，定期到驛站開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)內(nèi)外交流。

驛站推行退休干部流動(dòng)黨員教育管理“點(diǎn)單式”服務(wù)，通過(guò)社群反饋、電話跟蹤等方式，精準(zhǔn)摸清學(xué)習(xí)需求，建立“服務(wù)需求清單”，滿足“就地就近學(xué)習(xí)”需要。驛站配備專職黨建聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常管理、物資保障與活動(dòng)籌備，同時(shí)聯(lián)合文旅部門(mén)開(kāi)放舞蹈室、聲樂(lè)室等功能室，為旅居退休干部打造“學(xué)習(xí)＋娛樂(lè)”的舒適環(huán)境。多位旅居退休干部反饋：“驛站設(shè)施齊全，服務(wù)貼心，在這里活動(dòng)非常方便，就像回到了自己家?！?/p>

活動(dòng)“共聯(lián)”，促發(fā)銀發(fā)力量顯擔(dān)當(dāng)

為充分發(fā)揮旅居退休干部的專業(yè)特長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，百里杜鵑管理區(qū)圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，精心策劃了一系列“共聯(lián)”活動(dòng)，讓銀發(fā)人才在服務(wù)社會(huì)中再現(xiàn)價(jià)值。

在理論宣傳陣地上，挑選理論功底深厚、宣講能力強(qiáng)的旅居退休干部與本地干部結(jié)對(duì)，開(kāi)展“理論宣傳二人講”，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)、鄉(xiāng)村、校園。在文化傳承領(lǐng)域，吸引有文藝特長(zhǎng)的旅居退休干部加入志愿服務(wù)隊(duì)，參與彝族火把節(jié)、老街坊回鄉(xiāng)避暑等民俗活動(dòng)的籌備與表演，助力民族文化的保護(hù)與傳播。來(lái)自重慶的候鳥(niǎo)人才程彬表示：“來(lái)這里避暑，還能發(fā)揮余熱參與活動(dòng)，感覺(jué)自己又‘活’過(guò)來(lái)了！”

在醫(yī)療服務(wù)方面，邀請(qǐng)華西醫(yī)院、西南醫(yī)科大學(xué)等機(jī)構(gòu)的旅居退休專家組建團(tuán)隊(duì)，定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展義診、技術(shù)指導(dǎo)和健康講座，累計(jì)服務(wù)群眾超千人次，有效提升了基層醫(yī)療衛(wèi)生水平。在鄉(xiāng)村治理與旅游提升中，依托“候鳥(niǎo)人才工作站”，組織旅居退休干部參與景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治、經(jīng)營(yíng)秩序維護(hù)等工作，共同營(yíng)造文明有序的旅游環(huán)境。通過(guò)這些活動(dòng)，旅居退休干部化身政策“宣傳員”、文化“傳播員”、健康“輔導(dǎo)員”、秩序“監(jiān)督員”，以其“銀發(fā)力量”為百里杜鵑的發(fā)展注入了新動(dòng)能。

“候鳥(niǎo)人才”的加入為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了新活力。來(lái)自宣傳、文化等領(lǐng)域的旅居退休干部通過(guò)采風(fēng)創(chuàng)作，用鏡頭記錄百里杜鵑的自然風(fēng)光與民俗特色，并借助自身資源宣傳推廣當(dāng)?shù)芈糜闻c農(nóng)特產(chǎn)品，有效帶動(dòng)了產(chǎn)業(yè)提升。

文 鴻

編輯 蔡義桂

二審 黃修宇

三審 梁晶晶